Ofertas de empleo
Convocatorias abiertas
Por Decreto de Alcaldía n.o 2023-0134 de fecha 25 de mayo de 2023, se han aprobado las bases y la convocatoria para cubrir dos puestos de trabajo de MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE para el Campamento Mañanas de Verano.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 01 de junio hasta el 20 de junio de 2023 inclusive.
CONDICIONES LABORALES:
- Duración del contrato: 1 mes
- Jornada: parcial, de 25 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañana de 09:30 a 14:30 horas.
- Retribuciones: 1.079,24€/mes agrupados en salario bruto, prorrateo extra y complementos.REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
- Imprescindible disponer de titulación académica de Bachiller o Técnico o equivalente, estar en posesión del título de monitor de ocio y tiempo libre y disponer del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
- La selección se realizará mediante concurso de méritos y realización de entrevista personal.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la sede electrónica del ayuntamiento http://carriondeloscondes.sedelectronica.es y página web www.carriondeloscondes.es está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas)
Por medio del presente, se hace público que del 16 de mayo al 05 de junio de 2023, inclusive, estará abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo de 2 PUESTOS DE PERSONAL TEMPORAL PARA LA APERTURA DE LAS PISCINAS MUNICIPALES DURANTE EL AÑO 2023, una vez publicada la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia.
Este proceso selectivo de contratación temporal es independiente del proceso selectivo convocado en el mes de diciembre para la estabilización de las plazas como fijos discontinuos, proceso que aún no se ha resuelto.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 ( de 09:00 a 14:00 horas)
En Carrión de los Condes, a 15 de mayo de 2023
ANUNCIO
SELECCIÓN
PUBLICACIÓN ANUNCIO
PROCESO DE SELECCIÓN SOCORRISTAS
BASES DEL PROCESO
BASES PROCESO DE SELECCIÓN SOCORRISTAS PISCINAS.
MODELO PARTICIPACIÓN
MODELO DE PARTICIPACIÓN SOCORRISTAS.PROCESO DE SELECCIÓN TAQUILLEROS-LIMPIADORES PISCINAS
Convocatorias cerradas
Por Decreto de Alcaldía de fecha 01 de junio de 2023, se han aprobado las bases y la convocatoria para cubrir un puesto de Peón temporal de apoyo en las tareas de preparación y desarrollo de la Festividad del Corpus Christi.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 14:00 horas del 02 de junio de 2023.
CONDICIONES LABORALES:
▪ Duración del contrato: 7 días, del 05 al 11 de junio de 2023, inclusive.
▪ Jornada completa de 35 horas semanales de lunes a domingo.
▪ Retribuciones: 294,00€ aprox. agrupados en salario bruto, prorrateo extra y complementos.
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
▪ Imprescindible carnet de conducir B en vigor.
▪ La selección se realizará entre los candidatos que presenten solicitud mediante entrevista personal el 05 de junio de 2023 a las 10:00 horas.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas) en las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaMODELO DE PARTICIPACIÓN
Modelo de participaciónANUNCIO ADJUDICACION PUESTO
Adjudicación puesto
OBJETO: Impartir la formación teórico-práctica del programa de formación y empleo señalado a 12 alumnos/as que incluye lo siguiente:
- El Módulo MF0987_3 Gestión de sistemas de información y archivo del certificado del certificado de profesionalidad ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS (ADGG0308)Así mismo, se realizará un trabajo real dirigido al tratamiento archivístico y digitalización de los documentos del archivo municipal.CONDICIONES LABORALES:
- Certificado de profesionalidad completo OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS (ADGG0508)
- Jornada completa de lunes a viernes en horario de mañana 07:45 a 15:15 horas (37, 5 horas semanales).
- Contrato de mejora de la ocupabilidad e inserción laboral en el marco de Planes de empleo, del 01.03.2023 al 30.11.2023.
- Remuneración:2.750,00€ aprox. brutos/mes incluidas pagas extraordinarias.
REQUISITOS:
1.- TITULACIÓN: disponer de alguna de las siguientes titulaciones:
- Licenciado,Diplomado,Ingeniero,IngenieroTécnico,Arquitecto,Arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos.
- Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Técnico y Técnico superior de las familias profesionales de administración y gestión e informática y comunicaciones.
- Certificado de profesionalidad nivel 2 y 3 del área profesional de gestión de la información y comunicación de la familia profesional de administración y gestión
- Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de informática y comunicaciones.
2.- EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA:
Para impartir los módulos del certificado de profesionalidad “Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos, 1 año de experiencia profesional en la rama de administración o informática si se dispone de la acreditación de la titulación señalada o 3 años sin ella.
Para el caso del módulo de Sistemas de información y archivo del CP Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas, imprescindible 2 años de experiencia con la acreditación de la titulación.
3.- ACREDITACIÓN PARA IMPARTIR LA DOCENCIA.
Se podrá justificar con la aportación de alguno de los siguientes títulos/titulaciones:
- Certificado de profesionalidad de formador ocupacional
- Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo
- Titulaciones universitarias de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado
- Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica
- Posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas
- Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo.Aquellas personas interesadas en participar en la selección deberán estar inscritas en el Servicio Público de empleo de CyL, puesto que la misma se realizará a partir de la oferta pública de empleo presentada en dicho organismo por parte del Ayuntamiento de Carrión de los Condes.
ANUNCIO
Anuncio ContrataciónOBJETO DE ACTUACIÓN: TRATAMIENTO ARCHIVÍSTICO Y DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTOS DEL ARCHIVO MUNICIPAL REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES:
- Inscripción como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de CyL, en situación laboral de no ocupado/a.
- Formación mínima: titulación de Bachillerato o Formación profesional
- Que no hayan participado y finalizado otra acción en alternancia de formación y empleo o en cualquier otro programa que combine empleo y formación, en los 3 años anteriores a la fecha de inicio de la acción y siempre que no suponga la interrupción de un itinerario formativo personal.
- No estar participando en otra acción de formación profesional para el empleo financiada por los Servicios Públicos de Empleo.
Cumplir los requisitos exigidos por la normativa vigente para suscribir el contrato de formación en alternancia.
CONDICIONES LABORALES:
- Jornada completa de lunes a viernes en horario de mañana 07:45 a 15:15 horas (orientativo).
- Contrato de formación en alternancia del 01.03.2023 al 30.11.2023
- Remuneración: 1.162,40brutos/mes incluidas pagas extraordinarias
- Los trabajadores seleccionados cotizan por desempleoAquellas personas interesadas en participar en este programa deberán comunicarlo en la oficina de empleo de Carrión de los Condes, puesto que la selección se realiza a partir de oferta pública de empleo presentada en la misma.
ANUNCIO
Anuncio ContrataciónPublicado anuncio en el Boletín oficial de la provincia de Palencia nº 93 de fecha 05 de agosto de 2022 relativo al proceso selectivo aprobado en este ayuntamiento para la selección de personal laboral temporal para ocupar un puesto de PEÓN DE MANTENIMIENTO-CONSERJE EN CEIP MARQUÉS DE SANTILLANA para el curso escolar 2022-2023, se abre el plazo de presentación de solicitudes de QUINCE días naturales, a partir del siguiente a la publicación.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 06 al 20 de agosto de 2022, ambos inclusive.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la sede electrónica del ayuntamiento http://carriondeloscondes.sedelectronica.es y página web www.carriondeloscondes.es está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas).
Por medio del presente, se hace público que en los próximos días se abrirá el plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo de 5 PUESTOS DE PERSONAL PARA LA APERTURA DE LAS PISCINAS MUNICIPALES DURANTE EL AÑO 2022, una vez que se publique la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia.
Se seleccionarán 2 socorristas y 3 taquilleros-limpiadores, mediante el sistema de concurso de méritos valorando la experiencia y formación de los candidatos, conforme establecen las bases de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de QUINCE días naturales, a partir del siguiente a la publicación de la correspondiente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL PROVINCIAL de Palencia.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 ( de 09:00 a 14:00 horas)
En Carrión de los Condes, a 16 de mayo de 2022
ANUNCIOS
SOCORRISTAS
PUBLICACIÓN ANUNCIO SOCORRISTAS.TAQUILLEROS-LIMPIADORES
PUBLICACIÓN ANUNCIO TAQUILLEROS-LIMPIADORES.PROCESO DE SELECCIÓN SOCORRISTAS
BASES DEL PROCESO
BASES PROCESO DE SELECCIÓN SOCORRISTAS PISCINAS.MODELO PARTICIPACIÓN
MODELO DE PARTICIPACIÓN SOCORRISTAS.PROCESO DE SELECCIÓN TAQUILLEROS-LIMPIADORES PISCINAS
Por Decreto de Alcaldía n.º 2022-0102 de fecha 09 de junio de 2022, se han aprobado las bases y la convocatoria para cubrir dos puestos de trabajo de MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE para el Campamento Joven Mañanas de Verano.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 14 de junio de 2022 hasta el 20 de junio de 2022.
CONDICIONES LABORALES:
- Duración del contrato: 1 mes
- Jornada: parcial, 25 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañana de 09:00 a 14:00 horas.
- Retribuciones: 968,46€/mes agrupados en salario bruto, prorrateo extra y complementos
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la sede electrónica del ayuntamiento http://carriondeloscondes.sedelectronica.es y página web www.carriondeloscondes.es está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas)
Por Decreto de alcaldía de fecha cuatro de enero de dos mil veintidós, se ha autorizado el inicio del proceso selectivo para la contratación de un TÉCNICO DE TURISMO, a jornada completa durante un período de 1 año.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la sede electrónica del ayuntamiento http://carriondeloscondes.sedelectronica.es y página web http://www.carriondeloscondes.org están disponibles las bases reguladoras de la convocatoria, así como el modelo normalizado de solicitud que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales desde el siguiente a la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas).
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaMODELO DE PARTICIPACIÓN
Modelo de participación
RESULTADOS PROCESO SELECTIVO
Proceso Contratación Técnico de TurismoPor medio del presente, se hace público que este ayuntamiento va a proceder a la contratación de UN PEÓN DE MANTENIMIENTO PARA EL C.EI.P. MARQUÉS DE SANTILLANA.
Publicado anuncio en el Boletín oficial de la provincia de Palencia nº 92 de fecha 04 de agosto de 2021 relativo al proceso selectivo aprobado en este ayuntamiento para la selección de personal laboral temporal para ocupar un puesto de PEÓN DE MANTENIMIENTO EN CEIP MARQUÉS DE SANTILLANA para el curso escolar 2021-2022, se abre el plazo de presentación de solicitudes de diez días naturales, a partir del siguiente a la publicación.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el 05 de agosto al 14 de agosto de 2021.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la sede electrónica del ayuntamiento http://carriondeloscondes.sedelectronica.es y página web www.carriondeloscondes.es está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas).
En Carrión de los Condes, a 04 de agosto de 2021
SELECCIÓN DE UN PEÓN MANTENIMIENTO
BASES DEL PROCEDIMIENTO
Publicado en BOPMODELO DE SOLICITUD
Proceso selectivo Peón de Mantenimiento...
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Proceso selectivo Peón de Mantenimiento...Publicados anuncios en el Boletín oficial de la provincia de Palencia nº 62 de fecha 26 de mayo de 2021 relativos a los procesos selectivos aprobados en este ayuntamiento para la selección de personal laboral temporal para la apertura de las piscinas municipales en el año 2021, se abre el plazo de presentación de solicitudes de diez días naturales, a partir del siguiente a la publicación, para ocupar:
– 3 puestos de trabajo de TAQUILLERO-LIMPIADOR
– 2 puestos de SOCORRISTAS
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 27 de mayo de 2021 hasta el 05 de junio de 2021.
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 ( de 09:00 a 14:00 horas)
En Carrión de los Condes, a 26 de mayo de 2021
Contratación de 2 socorristas y 3 taquilleros-limpiadores
BASES DEL PROCESO
BASES PROCESO DE SELECCIÓN SOCORRISTAS PISCINAS.MODELO DE PARTICIPACIÓN
MODELO DE PARTICIPACIÓN SOCORRISTAS PISCINAS.
BASES DEL PROCESO
BASES PROCESO DE SELECCIÓN TAQUILLEROS PISCINAS.MODELO DE PARTICIPACIÓN
MODELO DE PARTICIPACIÓN TAQUILLEROS PISCINAS.
En Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Carrión de los Condes, celebrada el 6 de noviembre de 2020, se han aprobado las bases generales de la convocatoria para la selección de un puesto de Técnico de turismo, en la categoría de personal laboral temporal.
El contrato se formalizará en la modalidad de jornada completa de 37,5 horas semanales, de lunes a domingo en horario de mañana y/o tarde conforme a las necesidades específicas del área de turismo y tendrá una duración de 1 año.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales desde el siguiente a la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (el día 13 de noviembre de 2020).
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoria
MODELO DECLARACIÓN RESPONSABLE
Modelo Declaración ResponsableMODELO DE PARTICIPACIÓN
Modelo de participaciónLISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Proceso Contratación Técnico de TurismoLISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Proceso Contratación Técnico de TurismoRESULTADOS VALORACIONES MEMORIAS-PROYECTOS
Proceso Contratación Técnico de TurismoRESULTADOS PROCESO SELECTIVO
Proceso Contratación Técnico de TurismoPor medio del presente, se hace público que este ayuntamiento va a proceder a la contratación de UN PEÓN TEMPORAL CON DISCAPACIDAD, por lo que presentará oferta en la oficina del Servicio Público de empleo para la selección de dicho personal.
BASES DEL PROCESO
BASES SELECCIÓN DE UN PEÓN TEMPORAL CON DISCAPACIDADADMITIDOS Y ENTREVISTAS
Proceso selectivo de un Peón Temporal con DiscapacidadRESULTADO FINAL
ADJUDICACIÓN PUESTO PEÓNPor medio del presente, se hace público que este ayuntamiento va a proceder a la contratación de UN PEÓN LIMPIADOR PARA EL C.EI.P. MARQUÉS DE SANTILLANA. MEDIA JORNADA, por lo que presentará oferta en la oficina del Servicio Público de empleo para la selección de dicho personal.
Aquellas personas interesadas deberán estar inscritas en el Ecyl en las ocupaciones de personal de limpieza en general o limpiador en el momento de presentación de dicha oferta.
REQUISITOS:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del EBEP sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Estar inscrito como demandante de empleo.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Estar en posesión de la titulación mínima de certificado de escolaridad.
e) Carecer de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual, de conformidad con la Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor, modificada por la ley 26/2015 y la ley 45/2015.
CONDICIONES LABORALES:
- Duración del contrato: durante el curso escolar 2020-2021, mientras dure la situación
- excepcional de crisis sanitaria.
- Período de prueba: 30 días
- Jornada: parcial de 20 horas semanales, en horario de mañana y/o tarde a convenir
- conforme a las necesidades específicas del centro.
- Retribuciones: según convenio señalado
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas)
Lo que se hace público para general conocimiento, en Carrión de los Condes, a 06 de agosto de 2020.
Documento firmado electrónicamente al margen por el alcalde, D. José Manuel Otero Sanz
SELECCIÓN DE UN PEÓN LIMPIADOR MEDIA JORNADA
BASES DEL PROCESO
BASES SELECCIÓN DE UN PEÓN LIMPIADORENTREVISTAS
Proceso selectivo de un peón limpiadorRESULTADO FINAL
ADJUDICACIÓN PUESTOS PEÓN LIMPIADOR
SUSTITUCIÓN
SUSTITUCIÓN PUESTO PEÓN LIMPIADORANUNCIO
Por medio del presente, se hace público que en los próximos días se presentará oferta en el ECYL para la selección de 2 PEÓNES TEMPORALES en el área de mantenimiento del Ayuntamiento de Carrión de los Condes.
Aquellas personas interesadas en participar que ya estén inscritos como demandantes de empleo en el ECYL, podrán solicitar su inscripción en la ocupación señalada llamando al teléfono 979880298 o enviando solicitud a ecylcarrion@jcyl.es. Aquellos que no estén inscritos como demandantes de empleo deberán solicitar cita previa llamando al teléfono 979880298 o a través de la oficina virtual https://empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual/formularioCitaPrevia .
REQUISITOS:
- Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del EBEP sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
- Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de empleo de Castilla y León dentro de alguno de los siguientes colectivos: jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación o mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares.
- Poseer titulación académica mínima de certificado de escolaridad.
- Poseer carnet de conducir B en vigor.CONDICIONES LABORALES:
Duración del contrato: 180 días
Jornada completa de 37,5 horas semanales, de lunes a domingo, en horario de mañana y/o tarde conforme a las necesidades específicas del área.
Retribuciones: según convenio señalado
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas)
En Carrión de los Condes, a 06 de agosto de 2020
Documento firmado electrónicamente al margen por el alcalde, D. José Manuel Otero Sanz
NOTA: La selección de estos puestos se ajustará a lo establecido en la Resolución de 04 de mayo de 2020, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones, como apoyo a la contratación temporal de desempleados para la realización de obras y servicios relacionados con actividades en el sector turístico y cultural (BOCYL 91 de 08 de mayo de 2020), y bases reguladoras.
SELECCIÓN DE DOS PEÓNES DE MANTENIMIENTO
BASES DEL PROCESO
BASES SELECCIÓN DE DOS PEÓNES DE MANTENIMIENTOPUBLICACIÓN
Lista de admitidos y excluidos. Fecha Realización de entrevistaRESULTADO FINAL
ADJUDICACIÓN PUESTOS PEONESPor medio del presente, se hace público que en los próximos días se presentará oferta en el ECYL para la selección de UN PEÓN DE MANTENIMIENTO PARA EL C.EI.P. MARQUÉS DE SANTILLANA.
Aquellas personas interesadas en participar que ya estén inscritos como demandantes de empleo en el ECYL, podrán solicitar su inscripción en la ocupación señalada llamando al teléfono 979880298 o enviando solicitud a ecylcarrion@jcyl.es. Aquellos que no estén inscritos como demandantes de empleo deberán solicitar cita previa llamando al teléfono 979880298 o a través de la oficina virtual https://empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual/formularioCitaPrevia.
REQUISITOS:
- Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del EBEP sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
- Estar inscrito como demandante de empleo.
- Estar en posesión de la titulación mínima de certificado de escolaridad.
- Carecer de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual, de conformidad con la Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor, modificada por la ley 26/2015 y la ley 45/2015.CONDICIONES LABORALES:
- Duración del contrato: curso escolar 2020-2021
- Período de prueba: 30 días
- Jornada: completa, 37.5 horas semanales, en horario de mañana y/o tarde a convenir conforme a las necesidades específicas del centro.
- Retribuciones: según convenio señalado
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas)
En Carrión de los Condes, a 06 de agosto de 2020
Documento firmado electrónicamente al margen por el alcalde, D. José Manuel Otero Sanz
SELECCIÓN DE UN PEÓN DE MANTENIMIENTO
BASES DEL PROCESO
BASES SELECCIÓN DE UN PEÓN DE MANTENIMIENTOPUBLICACIÓN
Lista de admitidos y excluidos. Fecha Realización de entrevistaRESULTADO FINAL
ADJUDICACIÓN PUESTO PEÓN DE MANTENIMIENTOSUSTITUCIÓN
SUSTITUCIÓN PUESTO PEÓN DE MANTENIMIENTO2ª SUSTITUCIÓN
2ª SUSTITUCIÓN PUESTO PEÓN DE MANTENIMIENTOANUNCIO
Por medio del presente, se hace público que en los próximos días se presentará oferta en el ECYL para la selección de UN INFORMADOR TURÍSTICO para realizar tareas dirigidas a la atención e información al visitante en las oficinas turísticas de la localidad.
Aquellas personas interesadas en participar que ya estén inscritos como demandantes de empleo en el ECYL, podrán solicitar su inscripción en la ocupación señalada llamando al teléfono 979880298 o enviando solicitud a ecylcarrion@jcyl.es. Aquellos que no estén inscritos como demandantes de empleo deberán solicitar cita previa llamando al teléfono 979880298 o a través de la oficina virtual https://empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual/formularioCitaPrevia .
REQUISITOS:
- Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del EBEP .
- Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de empleo de Castilla y León dentro de alguno de los siguientes colectivos: jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación o mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares.
- Acreditar titulación académica mínima de bachillerato o formación profesional.
- Tener formación relacionada con el área de turismo.
- Tener conocimientos de informática a nivel usuario, así como de los idiomas inglés y/ofrancés hablado y escrito.CONDICIONES LABORALES:
- Duración del contrato: 180 días
- Jornada completa de 37,5 horas semanales, de lunes a domingo, en horario de mañana y/o tarde conforme a las necesidades específicas del área.
- Retribuciones: según convenio señalado
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 (de 09:00 a 14:00 horas)
En Carrión de los Condes, a 06 de agosto de 2020
Documento firmado electrónicamente al margen por el alcalde, D. José Manuel Otero SanzNOTA: La selección de este puesto se ajustará a lo establecido en la Resolución de 04 de mayo de 2020, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones, como apoyo a la contratación temporal de desempleados para la realización de obras y servicios relacionados con actividades en el sector turístico y cultural (BOCYL 91 de 08 de mayo de 2020), y bases reguladoras.
BASES DE LA CONVOCATORIA
bases de la ConvocatoriaPUBLICACIÓN
Lista de admitidos y excluidos. Fecha Realización de entrevistaRESULTADO FINAL
ADJUDICACIÓN PUESTO INFORMADORPor medio del presente, se hace público que en los próximos días se iniciará el proceso de selección para la CONTRATACIÓN DE 2 SOCORRISTAS Y 3 TAQUILLEROS-LIMPIADORES PARA LA APERTURA DE LAS PISCINAS MUNICIPALES.
Aquellas personas interesadas en participar en el proceso selectivo podrán comunicarlo a la oficina de empleo de Carrión de los Condes, llamando al teléfono 979880298, enviando solicitud a ecylcarrion@jcyl.es, o a través de la oficina virtual https://empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual .
REQUISITOS:
- Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del EBEP sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
- Estar inscrito como demandante de empleo en la oficina de empleo de Carrión.
- Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido los 65 años.
- Poseer titulación académica mínimo de graduado en E.S.O o equivalente.
- Disponer del Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual
- En el caso de socorristas, poseer además la titulación válida en vigor para el desarrollo de actividades de salvamento y socorrismo acuático.
CONDICIONES LABORALES:
- Duración del contrato: de la apertura al cierre de la piscina municipal.
- Jornada parcial de 32 horas semanales, de lunes a domingo, en horario de mañana y/o tarde conforme a las necesidades específicas del servicio.
- Retribuciones: conforme al convenio de personal laboral del ayuntamiento de Carrión de los Condes
Más información: 979 88 02 66 / 649 899 548 ( de 09:00 a 14:00 horas)
NOTA: Las fechas de apertura y cierre estarán condicionadas a las normas fijadas por el Gobierno de España en función de la evolución de la pandemia del COVID19, pudiendo incluso no proceder a la contratación en caso de no apertura del servicio público.
En Carrión de los Condes, a 08 de junio de 2020
Contratación de 2 socorristas y 3 taquilleros-limpiadores
BASES DEL PROCESO
BASES PROCESO DE SELECCIÓN SOCORRISTAS PISCINAS.BASES DEL PROCESO
BASES PROCESO DE SELECCIÓN TAQUILLEROS PISCINAS.CONVOCATORIA ENTREVISTAS
Proceso selectivo Socorristas para las Piscinas MunicipalesCONVOCATORIA ENTREVISTAS
Proceso selectivo Taquilleros - Limpiadores Piscinas MunicipalesPublicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia nº 33 de fecha 16 de marzo de 2020 , anuncio referido al proceso selectivo para la contratación de un INFORMADOR TURÍSTICO para la apertura de la Oficina de turismo-Museo de Arte Contemporáneo de la localidad, con motivo de la Semana Santa 2020
SUSPENSIÓN DE PLAZOS
Suspensión de plazos por COVID-19ACUERDO de 6 de agosto de 2019, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Carrión de los Condes (Palencia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión temporal, en comisión de servicios, de un puesto de trabajo del Cuerpo de la Policía Local. Expte.: 355/2019.
BASES REGULADORAS PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN
DE SERVICIOS DE UN PUESTO DE TRABAJO DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE CARRIÓN DE LOS CONDES (PALENCIA)
ANUNCIO EN BOCYL
Bases de la convocatoriaANUNCIO EN BOP
Declaración Responsable Modelo
CORRECCIÓN DE ERRORES BOP Palencia
Corrección de errores de la lista provisional de admitidos y excluidosCORRECCIÓN DE ERRORES BOCYL
Corrección de errores de la lista provisional de admitidos y excluidosBASES REGULADORAS
BASES REGULADORAS PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE UN PUESTO DE TRABAJO DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE CARRION DE LOS CONDES (PALENCIA).Por Decreto de Alcaldía de catorce de mayo de dos mil diecinueve, han sido aprobadas las bases para la contratación temporal de Tres monitores de ocio y tiempo libre, en el Ayuntamiento de Carrión de los Condes, para la ejecución del programa “Escuela de Verano y Verano Joven”.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 31 de mayo de 2019 inclusive.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaDECLARACIÓN RESPONSABLE MODELO
Declaración Responsable Modelo
MODELO DE PARTICIPACIÓN
Modelo de participación para Monitores de Ocio y Tiempo LibreLISTA PROVISIONAL
Lista provisional de admitidos y excluidosCORRECCIÓN DE ERRORES
Corrección de errores de la lista provisional de admitidos y excluidosLISTA DEFINITIVA
Lista definitiva de admitidos y excluidosPor Decreto de Alcaldía de catorce de mayo de dos mil diecinueve, han sido aprobadas las bases para la contratación temporal de Tres socorristas/monitores, y Tres taquilleros/limpiadores, en el Ayuntamiento de Carrión de los Condes, para la “Atención de la piscina municipal durante la temporada de baños del año 2019”.
La duración del contrato coincidirá con el tiempo de apertura de la piscina municipal en la época estival y la duración de la campaña de natación, en su caso.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 31 de mayo de 2019 inclusive.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaDECLARACIÓN RESPONSABLE MODELO
Declaración Responsable Modelo
MODELO DE PARTICIPACIÓN PARA SOCORRISTAS-MONITORES
Modelo de participación para Socorristas-MonitoresMODELO DE PARTICIPACIÓN PARA TAQUILLEROS-LIMPIADORES
Modelo de participación para Taquilleros-limpiadoresLISTA PROVISIONAL
Listas provisional de admitidos y excluidos Taquilleros-LimpiadoresLISTA PROVISIONAL
Listas provisional de admitidos y excluidos SocorristasLISTA DEFINITIVA
Listas definitiva de admitidos y excluidos Taquilleros-LimpiadoresLISTA DEFINITIVA
Listas definitiva de admitidos y excluidos Socorristas
RESULTADOS PRIMER EJERCICIO
Resultados Taquilleros-LimpiadoresRESULTADOS PRIMER EJERCICIO
Resultados Socorristas
Por Decreto de Alcaldía 2019/0044 de siete de marzo dos mil diecinueve, se resolvió aprobar las bases que regirían el proceso de selección de personal laboral temporal de un PEÓN DE COMETIDOS MÚLTIPLES para el “Mantenimiento, conservación y limpieza de jardines y espacios verdes de la localidad” y presentar oferta de empleo a la oficina del Servicio Público de empleo de la localidad para la remisión de candidatos conforme a los requisitos establecidos en dichas bases.
Teniendo en cuenta que la oficina del Servicio Público de empleo ha remitido mediante oferta registrada con el número 08/2019/2565 a seis candidatos y se ha comprobado documentalmente el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, por Decreto de Alcaldía de fecha diecinueve de marzo de dos mil diecinueve, se ha aprobado la siguiente lista de admitidos y excluidos que optan al puesto de personal laboral temporal en la categoría de PEÓN DE COMETIDOS MÚLTIPLES
LISTA DE ADMITIDOS
Lista de admitidos proceso de selecciónRESULTADOS
Resultados Ejercicio TeóricoADJUDICACIÓN PUESTO PEÓN DE COMETIDOS MULTIPLES
Publicación adjudicación puesto de peón de contenidos múltiples
Por Decreto de Alcaldía 2019/0021 de ocho de febrero de dos mil diecinueve, se resolvió aprobar las bases que regirían el proceso de selección de personal laboral temporal para la sustitución de la baja por incapacidad temporal de la persona que actualmente ocupa el puesto de TÉCNICO DE APOYO A FAMILIAS y presentar oferta de empleo a la oficina del Servicio Público de empleo de la localidad para la remisión de candidatos conforme a los requisitos establecidos en dichas bases.
Teniendo en cuenta que la oficina del Servicio Público de empleo ha remitido mediante oferta registrada con el número 08/2019/1345 a siete candidatos y se ha comprobado documentalmente el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, por Decreto de Alcaldía de fecha cinco de marzo de dos mil diecinueve, se ha aprobado la siguiente lista de admitidos/as que optan al puesto de personal laboral temporal en la categoría de TÉCNICO DE APOYO A FAMILIAS.
Por Decreto de Alcaldía de once de febrero de dos mil diecinueve, han sido aprobadas las bases para la contratación temporal de un Técnico de Turismo en el Ayuntamiento de Carrión de los Condes, para desarrollar las acciones de promoción turística de la localidad.
El contrato se formalizará en la modalidad de jornada completa de 37,5 horas semanales y tendrá una duración de 1 año.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 22 de febrero de 2019 inclusive.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaMODELO DECLARACIÓN RESPONSABLE
Modelo Declaración ResponsableMODELO DE PARTICIPACIÓN
Modelo de participaciónLISTA PROVISIONAL
Lista provisional de admitidos y excluidosLISTA DEFINITIVA
Lista definitiva de admitidos - excluidos y fecha realización ejercicio teórico
RESULTADOS
Resultados primer ejercicioRESULTADOS
Resultados fase de entrevistaADJUDICACIÓN TÉCNICO DE TURISMO 2019
Publicación adjudicación Técnico de Turismo 2019
Por Decreto de Alcaldía 2018/0091 de veintiuno de mayo de dos mil dieciocho, han sido aprobadas las bases para la contratación temporal de Tres monitores de ocio y tiempo libre, en el Ayuntamiento de Carrión de los Condes, para la para la ejecución del programa “Escuela de Verano”.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 08 de junio de 2018 inclusive.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaDECLARACIÓN RESPONSABLE MODELO
Declaración Responsable ModeloDECLARACIÓN RESPONSABLE MODELO CONSULTA DE DATOS
Declaración Responsable Modelo Consulta de DatosMODELO DE PARTICIPACIÓN
Modelo de participación para Monitores de Ocio y Tiempo LibreLISTAS PROVISIONAL
Listas provisional de admitidos y excluidosLISTAS DEFINITIVA
Listas definitiva de admitidos y excluidosEs objeto de la presente convocatoriaes la selección de personal laboral temporal para la “Atención de la piscina municipal durante la temporada de baños del año 2018”.
La duración del contrato coincidirá con el tiempo de apertura de la piscina municipal en la época estival.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 31 de mayo de 2018 inclusive.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaDECLARACIÓN RESPONSABLE MODELO 1
Declaración Responsable Modelo1DECLARACIÓN RESPONSABLE MODELO 2
Declaración Responsable Modelo 2MODELO DE PARTICIPACIÓN PARA SOCORRISTAS-MONITORES
Modelo de participación para Socorristas-MonitoresMODELO DE PARTICIPACIÓN PARA TAQUILLEROS-LIMPIADORES
Modelo de participación para Taquilleros-limpiadoresLISTAS TEMPORAL
Listas temporal de admitidos y excluidos Socorristas-MonitoresLISTAS DEFINITIVA
Listas definitiva de admitidos y excluidosLISTAS TEMPORAL
Listas temporal de admitidos y excluidos Taquilleros-LimpiadoresLISTAS DEFINITIVA
Listas definitiva de admitidos y excluidos Taquilleros-LimpiadoresLa selección de esta plaza se ajustará a lo contenido en las Bases reguladoras de la subvención directa concedida a este ayuntamiento por parte de la Diputación provincial de Palencia, destinada a financiar la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras o servicios de interés general y social.
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN PEÓN DE COMETIDOS MÚLTIPLES EN TORRE DE LOS MOLINOS
Por Decreto de Alcaldía de veintitrés de mayo de dos mil dieciocho, han sido aprobadas las bases para la contratación temporal de un Peón de cometidos múltiples en el Ayuntamiento de Torre de los Molinos, para el “Mantenimiento, conservación y limpieza de vías públicas, espacios verdes e instalaciones y edificios municipales en la época estival”.
El contrato se formalizará en la modalidad de jornada parcial de 20 horas semanales y tendrá una duración de 3 meses.
En las oficinas del Ayuntamiento de Carrión de los Condes, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de mayo de 2018 inclusive.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaDECLARACIÓN RESPONSABLE MODELO
Declaración Responsable ModeloMODELO DE PARTICIPACIÓN
Modelo de participación para Peón de Cometidos Múltiples en Torre de los MolinosPor Decreto de Alcaldía de veintitrés de mayo de dos mil dieciocho, han sido aprobadas las bases para la contratación temporal de un Peón de cometidos múltiples en el Ayuntamiento de Carrión de los Condes, para el “Mantenimiento, limpieza y conservación de vías públicas, espacios verdes e instalaciones y edificios municipales”.
El contrato se formalizará en la modalidad de jornada completa de 37,5 horas semanales y tendrá una duración de 6 meses.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Empleo y Desarrollo Local, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 31 de mayo de 2018 inclusive.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Bases de la convocatoriaDECLARACIÓN RESPONSABLE MODELO
Declaración Responsable ModeloMODELO DE PARTICIPACIÓN
Modelo de participación para Peón de Cometidos MúltiplesEs objeto de la presente convocatoria regular la selección de personal laboral temporal para la sustitución del Técnico de Apoyo a Familias del Programa de Apoyo a familias y de atención a Víctimas de violencia de género en el Centro de Acción Social (en adelante CEAS) de Carrión de los Condes-Osorno, Paredes de Nava-Villada, Astudillo-Frómista y Saldaña, por baja de su titular.
Fecha realización del ejercicio teórico: Martes 6 de marzo de 2018 a las 10:00 horas en el Ayuntamiento de Carrión de los Condes (Plaza Mayor nº1)
Fecha de publicación: 1 de agosto de 2017
Por Decreto de Alcaldía de treinta y uno de julio de dos mil diecisiete, han sido aprobadas las bases para la contratación temporal de 1 PEÓN DE MANTENIMIENTO, para la vigilancia y mantenimiento de las instalaciones del CEIP MARQUÉS DE SANTILLANA durante el curso escolar 2017-2018.
En las oficinas del Ayuntamiento, así como en la web www.carriondeloscondes.org está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 11 de agosto de 2017 inclusive.
BASES
Bases de la convocatoria
SOLICITUD
Solicitud - Operario de servicios múltiples
Fecha de publicación: 17 de mayo de 2017
Por Decreto de Alcaldía de dieciséis de mayo de dos mil diecisiete, han sido aprobadas las bases para la contratación temporal de un psicólogo, en el Ayuntamiento de Carrión de los Condes, para el Programa de Apoyo a familias y de atención a Víctimas de violencia de género en el Centro de Acción Social (de Carrión de los Condes-Osorno, Paredes de Nava-Villada, Astudillo-Frómista y Saldaña, por baja de su titular.
En las oficinas del Ayuntamiento, Área de Agencia de Empleo y Desarrollo Local, así como en la parte inferior está disponible toda la información sobre la convocatoria, y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 14:00 horas del 24 de mayo de 2017.
Contratación temporal de psicólogo
Listado definitivo de admitidos y excluidos
Fecha de publicación: 14/07/2017
Fecha de publicación: 16 de mayo de 2017
El Ayuntamiento de Carrión de los Condes, por Decreto de Alcaldía de fecha 16 de mayo de 2017, ha aprobado las bases que regulan la selección de personal para ocupar cuatro plazas de monitor de ocio y tiempo libre para la ejecución de los programas «Escuela de Verano» y «Verano Joven».
En el área de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento, así como en la parte inferior, podrá recabarse toda la información disponible sobre la convocatoria y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 14:00 h del miércoles 31 de mayo de 2017.
Puestos de monitor de ocio y tiempo libre
Fecha de publicación: 16 de mayo de 2017
El Ayuntamiento de Carrión de los Condes, por Decreto de Alcaldía de fecha 16 de mayo de 2017, ha aprobado las bases que regulan la selección de personal para ocupar dos plazas de socorrista/monitor y tres plazas de taquillero/limpiador para la temporada 2017 de las piscinas municipales.
En el área de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento, así como en la parte inferior, podrá recabarse toda la información disponible sobre la convocatoria y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 14:00 h del miércoles 31 de mayo de 2017.
Puestos de socorrista/monitor
BASES
Bases de la convocatoriaSOLICITUD
Solicitud - Socorrista/monitor
ANEXO I
Declaración responsablePuestos de taquillero/limpiador
BASES
Bases de la convocatoriaSOLICITUD
Solicitud - Taquillero/limpiadorANEXO I
Declaración responsableListado provisional de admitidos y excluidos
Fecha de publicación: 07/06/2017
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Listado definitivo de admitidos y excluidos
Fecha de publicación: 14/06/2017
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Lista definitiva taquilleros / limpiadores
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Resultados del proceso de selección
Fecha de publicación: 17/06/2017
El Ayuntamiento de Carrión de los Condes, por Decreto de Alcaldía del 10 de abril de 2017, ha aprobado las bases para regular la contratación temporal de un técnico de juventud en el Ayuntamiento de Carrión de los Condes, dirigido principalmente al desarrollo y coordinación de programas de animación y ocio y tiempo libre de juventud e infancia en el municipio.
La duración aproximada del contrato será de 6-7 meses a jornada completa.
En las oficinas del Ayuntamiento, así como en la parte inferior, podrá recabarse toda la información disponible sobre la convocatoria y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 14:00 h del jueves 20 de abril de 2017.
Listado provisional de admitidos
Fecha de publicación: 25/04/2017
| Apellidos | Nombre |
|---|---|
| Caminero Pérez | Ángela |
| De Francisco Ávila | Lidia |
| Díez Alonso | Irene |
| Gutiérrez Herrero | Laura |
| Gutiérrez Vigil | María |
| Manrique Pascua | Alberto |
| Quintana Cerezo | Ana María |
Listado provisional de excluidos
Fecha de publicación: 25/04/2017
| Nombre y apellidos | Causa de exclusión |
|---|---|
| Cristina García Rodríguez | No acredita requisito desempleado incluido en Base 5.c. El certificado negativo de delitos sexuales está caducado. |
| María Ángeles Garrachón Merino | No cumple requisito de disponer de certificado negativo de delitos sexuales incluido en la Base 5.e, dado que la documentación presentada no se considera certificado. |
| María Victoria Gómez Montes | El certificado negativo de delitos sexuales está caducado. |
| Eva Herrero Cuesta | El certificado negativo de delitos sexuales está caducado. |
| María Lerones Hervás | El certificado negativo de delitos sexuales está caducado. |
| Patricia López Sierra | No cumple requisito de titulación incluido en la Base 5.d |
| Belén Magdaleno Díez | No cumple requisito de titulación incluido en la Base 5.d y no aporta modelo declaración responsable. |
| María Belén París Sánchez | No cumple requisito de titulación incluido en la Base 5.d |
| Natividad Rodríguez Alonso | No acredita cumplir requisito de disponer de certificado negativo de delitos sexuales incluido en la Base 5.e |
| Vanesa Sánchez Juárez | No acredita requisito desempleado incluido en Base 5.c |
| Sandra Sánchez Molledo | No cumple requisito de disponer de certificado negativo de delitos sexuales incluido en la Base 5.e, dado que la documentación presentada no se considera certificado. No aporta modelo declaración responsable. |
| Olga Vegas Sánchez | No acredita cumplir requisito de disponer de certificado negativo de delitos sexuales incluido en la Base 5.e |
Se concede un plazo de dos días hábiles desde la fecha de la publicación a los efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles reclamaciones de los interesados, en caso de que las hubiera.
Listado definitivo de admitidos
Fecha de publicación: 28/04/2017
| Apellidos | Nombre |
|---|---|
| Caminero Pérez | Ángela |
| De Francisco Ávila | Lidia |
| Díez Alonso | Irene |
| Gutiérrez Herrero | Laura |
| Gutiérrez Vigil | María |
| Manrique Pascua | Alberto |
| Quintana Cerezo | Ana María |
| Garrachón Merino | María Ángeles |
| Herrero Cuesta | Eva |
| Lerones Hervás | María |
| Rodríguez Alonso | Natividad |
| Sánchez Molledo | Sandra |
| Vegas Sánchez | Olga |
| Gómez Montes | María Victoria |
Listado definitivo de excluidos
Fecha de publicación: 28/04/2017
| Nombre y apellidos | Causa de exclusión |
|---|---|
| Cristina García Rodríguez | No cumple requisito Base 5.c en la fecha de presentación de solicitudes. |
| Patricia López Sierra | No cumple requisito de titulación incluido en la Base 5.d |
| Belén Magdaleno Díez | No cumple requisito de titulación incluido en la Base 5.d y no aporta modelo declaración responsable. |
| María Belén París Sánchez | No cumple requisito de titulación incluido en la Base 5.d |
| Vanesa Sánchez Juárez | No acredita requisito desempleado incluido en Base 5.c |
Así mismo, se publica la composición del tribunal de selección:
- Presidente: Begoña Pérez López, agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento.
- Vocales: Carmen Lora Diego, técnico de juventud del Ayuntamiento y/o Esther Chillón, animadora sociocomunitaria del CEAS.
- Secretario: Fernando García Pérez, secretario-interventor municipal.
La fecha de realización del ejercicio teórico será el miércoles 3 de mayo de 2017 a las 09:30 h, en el ayuntamiento (plaza Mayor, 1). Los candidatos deberán acudir provistos de DNI original y bolígrafo.
Listado de candidatos que superan el ejercicio teórico
Fecha de publicación: 09/05/2017
| Apellidos | Nombre |
|---|---|
| Caminero Pérez | Ángela |
| De Francisco Ávila | Lidia |
| Gutiérrez Herrero | Laura |
| Manrique Pascua | Alberto |
| Quintana Cerezo | Ana María |
| Garrachón Merino | María Ángeles |
| Herrero Cuesta | Eva |
| Lerones Hervás | María |
| Rodríguez Alonso | Natividad |
| Gómez Montes | María Victoria |
Conforme al acta del Tribunal de selección de un puesto temporal de Técnico de Juventud de fecha 9 de mayo de 2017, una vez finalizado el proceso de selección, se publica relación de puntuaciones obtenidas
A la vista de los resultados, NATIVIDAD RODRÍGUEZ ALONSO ocupará el puesto de TÉCNICO DE JUVENTUD al haber superado los distintos ejercicios del proceso de selección y obtenido la puntuación más alta en el mismo.
Así mismo, se publica relación de participantes por orden de puntuación obtenida, para el caso de que se produzca la necesidad de sustituir al aspirante seleccionado o sea necesario atender nuevas necesidades de personal que pudieran surgir en esta categoría profesional.
Fecha de publicación: 25 de marzo de 2017
El Ayuntamiento de Carrión de los Condes, por Decreto de Alcaldía del 24 de marzo de 2017, ha aprobado las bases para regular la contratación temporal de un peón de cometidos múltiples en el área de mantenimiento del Ayuntamiento de Carrión de los Condes, dirigido principalmente al mantenimiento, conservación y vigilancia de vías públicas, espacios verdes e instalaciones y edificios municipales.
La duración del contrato será de 6 meses a jornada completa.
En las oficinas del Ayuntamiento, así como en la parte inferior, podrá recabarse toda la información disponible sobre la convocatoria y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 14:00 h del lunes 3 de abril de 2017.
Listado provisional de admitidos
Fecha de publicación: 05/04/2017
| Apellidos | Nombre |
|---|---|
| Puebla Varona | José María |
| Marcos Martínez | Mario |
| Herrero Roldán | Felipe |
| Cortés Montes | José Luis |
| Arconada Zorita | Tomás |
| Ramos Iglesias | Marciano |
| Moreno Barata | Alberto |
| Moreno Barata | Pedro |
| Bahillo Gutiérrez | Ángel |
| Iglesias Sesma | Francisco Javier |
| Arconada Calvo | José Miguel |
| Morrondo Delgado | Pedro |
| Rabadán Mancebo | Juan José |
| De la Fuente Castro | José Miguel |
| Paredero Esteban | Pascual |
Listado provisional de excluidos
Fecha de publicación: 05/04/2017
| Nombre y apellidos | Causa de exclusión |
|---|---|
| Said El Achiri | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
| Petar Georgiev Ivanov | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
| Adrián Guzmán Lomas | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
| Rafael Bueno González | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
| Jesús Fernández García | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
| Abel Espinosa Renedo | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
Se concede un plazo de dos días hábiles desde la fecha de la publicación a los efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles reclamaciones de los interesados, en caso de que las hubiera.
Listado definitivo de admitidos
Fecha de publicación: 07/04/2017
| Apellidos | Nombre |
|---|---|
| Puebla Varona | José María |
| Marcos Martínez | Mario |
| Herrero Roldán | Felipe |
| Cortés Montes | José Luis |
| Arconada Zorita | Tomás |
| Ramos Iglesias | Marciano |
| Moreno Barata | Alberto |
| Moreno Barata | Pedro |
| Bahillo Gutiérrez | Ángel |
| Iglesias Sesma | Francisco Javier |
| Arconada Calvo | José Miguel |
| Morrondo Delgado | Pedro |
| Rabadán Mancebo | Juan José |
| De la Fuente Castro | José Miguel |
| Paredero Esteban | Pascual |
| Guzmán Lomas | Adrián |
| Espinosa Renedo | Abel |
Listado definitivo de excluidos
Fecha de publicación: 07/04/2017
| Nombre y apellidos | Causa de exclusión |
|---|---|
| Said El Achiri | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
| Petar Georgiev Ivanov | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
| Rafael Bueno González | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
| Jesús Fernández García | No acredita cumplimiento del requisito titulación incluido en Base 5, apartado D. |
Así mismo, se publica la composición del tribunal de selección:
- Presidente: Begoña Pérez López, agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento.
- Vocal: Luis Herrero Arconada, encargado de mantenimiento del Ayuntamiento.
- Secretario: Fernando García Pérez, secretario-interventor municipal.
La fecha de realización del ejercicio teórico será el lunes 10 de abril de 2017 a las 10:00 h, en el ayuntamiento (plaza Mayor, 1). Los candidatos deberán acudir provistos de DNI original y bolígrafo.
Prueba teórica
Fecha de publicación: 10/04/2017
| Iniciales | Puntuación |
|---|---|
| P. M. D. | 3,936 |
| A. M. B. | 3,67 |
| A. G. L. | 3,67 |
| J. M. P. V. | 3,47 |
| F. J. I. S. | 2,872 |
| J. M. F. C. | 2,872 |
| P. M. B. | 2,606 |
| A. E. R. | 2,074 |
| M. M. M. | 1,94 |
| J. L. C. M. | 1,938 |
| M. R. I. | 1,808 |
| J. M. A. C. | 1,342 |
| F. H. R. | 1,276 |
Los señalados en negrita han superado la prueba y podrán realizar la prueba práctica, que se celebrará el martes 11 de abril, de 12:30 a 14:30 h.
Fecha de publicación: 2 de agosto de 2016
El Ayuntamiento de Carrión de los Condes, por Decreto de Alcaldía de fecha 29/07/2016, ha aprobado las bases para regular la selección de personal para ocupar una plaza de operario de servicios múltiples en el CEIP Marqués de Santillana, durante el curso 2016/2017.
En las oficinas del Ayuntamiento, así como en la parte inferior, podrá recabarse toda la información disponible sobre la convocatoria y documentación que debe presentarse.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 14:00 h del miércoles 23 de agosto de 2016.
Listado provisional de admitidos
Fecha de publicación: 26/08/2016
| Apellidos | Nombre |
|---|---|
| Cortés Montes | José Luis |
| Ibáñez Herrero | Auxiliadora |
| Arnillas Franco | José Ignacio |
| Arconada Zorita | Román |
| Iglesias Sesma | Francisco Javier |
| Arija del Valle | Yolanda |
| Arconada Calvo | José Miguel |
| Díez Montes | Javier |
| López Sierra | Patricia |
| San Martín Serrano | José Luis |
| Gil Ara | Txomin |
| Gómez Corchón | Blanca |
Listado provisional de excluidos
Fecha de publicación: 26/08/2016
| Nombre y apellidos | Causa de la exclusión |
|---|---|
| Carlos Ramón Rojo González | No aporta el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual (Base cuarta: requisitos de los aspirantes). |
| Gregorio Antón Rebollar | No acredita estar en posesión del certificado de escolaridad (Base cuarta: requisitos de los aspirantes). |
| José María Cantero González | No acredita estar en posesión del certificado de escolaridad (Base cuarta: requisitos de los aspirantes). |
Se concede un plazo de 2 días hábiles desde su publicación, a los efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles reclamaciones de los/as interesados/as en caso que las hubiera.
Finalizado el plazo de reclamaciones, el alcalde dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, la composición del Tribunal Calificador, así como lugar y hora de celebración del ejercicio teórico y de las entrevistas, que será publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal.
Listado definitivo de admitidos
Fecha de publicación: 31/08/2016
| Apellidos | Nombre |
|---|---|
| Cortés Montes | José Luis |
| Ibáñez Herrero | Auxiliadora |
| Arnillas Franco | José Ignacio |
| Arconada Zorita | Román |
| Iglesias Sesma | Francisco Javier |
| Arija del Valle | Yolanda |
| Arconada Calvo | José Miguel |
| Díez Montes | Javier |
| López Sierra | Patricia |
| San Martín Serrano | José Luis |
| Gil Ara | Txomin |
| Gómez Corchón | Blanca |
| Cantero González | José María |
Listado definitivo de excluidos
Fecha de publicación: 31/08/2016
| Nombre y apellidos | Causa de la exclusión |
|---|---|
| Carlos Ramón Rojo González | No aporta el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual (Base cuarta: requisitos de los aspirantes). |
| Gregorio Antón Rebollar | No acredita estar en posesión del certificado de escolaridad (Base cuarta: requisitos de los aspirantes). |
Así mismo, se publica la composición del Tribunal calificador, que estará formado por:
- Presidente:Agente de Empleo y Desarrollo Local
- Vocales: Directora CEIP Marqués de Santillana
- Encargado de mantenimiento del ayuntamiento
- Secretario: Secretario – Interventor municipal
El ejercicio teórico tendrá lugar el lunes 5 de septiembre de 2016 a las 09:00 horas en la Sala de Usos Múltiples del Ayuntamiento de Carrión de los Condes (Plaza Mayor, 1). Los candidatos deberán acudir provistos de DNI original y bolígrafo.
Las entrevistas se realizarán ese mismo día a partir de las 10:15 horas en el ayuntamiento de Carrión de los Condes. El orden de actuación en éstas se realizará por orden alfabético en función del primer apellido (empezando por la A).
Resultados del proceso de selección
Fecha de publicación: 06/09/2016
| Nombre y apellidos | Puntuación total |
|---|---|
| Auxiliadora Ibáñez Herrero | 7,98 |
| José Miguel Arconada Calvo | 6,075 |
| Patricia López Sierra | 5,575 |
| Javier Díez Montes | 5,52 |
| Yolanda Arija del Valle | 5,395 |
| Blanca Gómez Corchón | 5,365 |
| Francisco Javier Iglesias Sesma | 5,215 |
| José Ignacio Arnillas Franco | 5,2 |
| Txomin Gil Ara | 4,845 |
| José Luis San Martín Serrano | 4,755 |
| Román Arconada Zorita | 4,61 |
| José Luis Cortés Montes | 4,54 |
Dados los resultados, se selecciona a Auxiliadora Ibáñez Herrero para ocupar el puesto al haber obtenido la puntuación más alta en el proceso.
Asimismo, se establece como reserva al candidato José Miguel Arconada Calvo.